最近几年，随着社会经济的发展，中国社会最活跃的力量，商界，频频遭遇一个极“不和谐”的音符——企业家非正常死亡。主要有三种情形：一是自杀。典型的有2003年，原河南黄河实业集团股份有限公司董事长乔金岭自杀；2004年1月，前任金花集团常务副总和金花股份(600080)副董事长徐凯自杀，2005年元旦，山西鑫龙集团董事长赵恩龙用跳楼的方式结束了自己的生命。二是积劳成疾。与自杀式的主动自我放逐不同，一批企业家因积劳成疾而撒手人寰，“出师未捷身先死”，2001年，青岛啤酒前总裁彭作义在游泳时死于突发的心脏病；2004年11月，均瑶集团董事长王均瑶因患肠癌去世，2004年4月，爱立信中国总裁杨迈，在没有任何征兆情况下，猝死在健身房的跑步机上；2004年10月，汤臣集团董事长汤君年因工作压力和糖尿病并发症去世。三是他杀。典型的有2004年10月，浙江名仕实业有限公司董事长陈仕明在与歹头搏斗中身亡；2003年山西海鑫钢铁公司董事长兼总经理李海仓被枪杀；2004年四川明达集团董事长兼总经理葛君明被炸案。企业家作为社会财富的创造者，其健康情况关系到组织的存亡和社会的发展，他们的壮年早逝，对于他们的家人，永远失去了亲人；对于他们所在的公司，永远失去了曾经领导公司蓬勃向上的领军人；对于社会，永远失去了一批创造个人价值的同时创造巨大社会价值的精英。正当中年的他们不仅是家庭的顶梁柱，而且是公司成败的关键、社会财富的缔造者。正由于责任，使他们过度劳累和精神高度紧张，也导致了这群企业管理者极其令人担忧的健康状况，由企业家非正常死亡引发的对企业家的健康管理非常迫切。

        一、企业家健康管理及现状

        健康管理，是指对个人或人群的健康危险因素进行全面检测、分析、评估以及预测和预防的全过程。个人的健康主要包括营养膳食、有养运动、修养活动。健康管理在中国目前还是一个全新的概念，但在西方国家，健康管理经历了20多年的发展，已经成为西方医疗服务体系中的不可或缺的一部分。通过对企业家的健康管理，随时监控自己的身体、身心状况，可以事前对其健康状况有透彻了解，从而采取针对性的措施来控制。据数据证实，在健康管理方面投入1元钱，相当于减少3-6元医疗费用的开销。如果加上由此产生的劳动生产率提高的回报，实际效益达到投入的8倍。